Работодатели в Латвии охотнее берут на работу тех соискателей, которые владеют русским языком. В ходе исследования, которое проводил сайт CV-Online Latvia, более 10 % опрошенных признались, что получали отказ из-за того, что не знали языка соседнего государства. При этом 30 % респондентов уверены, что сложившаяся на рынке труда ситуация ущемляет права тех работников, которые владеют только латышским языком, сообщает DELFI.

С тем, что знание русского языка является ключом к успеху, согласно около 50 % опрошенных. Однако более 70 % респондентов уверено, что работодатель заинтересован в квалифицированных сотрудниках и отсутствие навыков в области «великого и могучего» можно компенсировать познаниями в других областях.

Напомним, в начале 2014 года комиссия Сейма Латвии по социальным делам и труду одобрила поправку к закону о труде, запрещающую работодателям вносить в трудовой договор требование владеть иностранными языками, если такая необходимость не обусловлена рабочими обязанностями.