Она рассказала, что информация получена от ведущих организаций, занимающихся поиском работников. Институт систематически отслеживает количество публикующихся объявлений с требованием хорошего знания русского языка, и в последние три года фиксирует рост.

Полученные данные подтверждают, что владения грамотным русским языком от соискателей ожидают четыре из пяти работодателей. Из этого Наталья Трухановская делает вывод о том, что грамотность наделяет человека большей конкурентоспособностью на кадровом рынке.

Интересно, что владение русским языком положительно сказывается на трудоустройстве соискателей не только в России, но и за рубежом. «Русский мир» сообщал о том, что в Латвии знание русского языка считается значительным преимуществом при трудоустройстве.