В Министерстве образования заверили, что зарплата учителей уменьшаться не будет
Редакция портала «Русский мир»
17.08.2016
Общего уменьшения заработной платы у педагогов не должно случиться, считают в федеральном образовательном ведомстве, сообщает РИА «Новости». По словам Натальи Третьяк, занимающей пост заместителя министра образования, в ведомстве поставили соответствующую задачу региональным властям. Она подчеркнула, что в Минобрнауки делают всё возможное, чтобы средняя зарплата не снижалась.
Чиновник добавила, что любое уменьшение зарплаты должно быть оправдано снижением нагрузки или объёма выполняемой работы.
Замминистра подчеркнула, что власти относятся к этой проблеме с большим вниманием. В частности, в тех регионах, где снижали заработную плату, губернаторы сменились.
Кроме того, сами учителя не всегда разбираются в том, из каких факторов складывается их зарплата. В регионах действуют разные системы оплаты — где-то более удачные, где-то менее. Наталья Третьяк считает, что необходимо донести эти сведения до учителей. Роль педагогического сообщества в определении того, какая система будет работать в конкретном образовательном учреждении, достаточно велика, добавила представитель Министерства образования.
Существует и другой, более радикальный, способ решения этой задачи — ввести единую систему оплаты труда по отрасли.
Чиновник добавила, что любое уменьшение зарплаты должно быть оправдано снижением нагрузки или объёма выполняемой работы.
Замминистра подчеркнула, что власти относятся к этой проблеме с большим вниманием. В частности, в тех регионах, где снижали заработную плату, губернаторы сменились.
Кроме того, сами учителя не всегда разбираются в том, из каких факторов складывается их зарплата. В регионах действуют разные системы оплаты — где-то более удачные, где-то менее. Наталья Третьяк считает, что необходимо донести эти сведения до учителей. Роль педагогического сообщества в определении того, какая система будет работать в конкретном образовательном учреждении, достаточно велика, добавила представитель Министерства образования.
Существует и другой, более радикальный, способ решения этой задачи — ввести единую систему оплаты труда по отрасли.